Almighty Coach Chapter 331 Bahasa Indonesia

Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Bab 331 Aspirasi untuk Bakat
Penerjemah: Nyoi-Bo Studio Editor: Nyoi-Bo Studio

Pertandingan berakhir, dan skor akhir adalah 0-0. Tak satu pun dari kedua tim berhasil mencetak gol, jadi mereka harus berjabat tangan untuk hasil imbang ini.

Namun, pertandingan berikutnya antara kedua tim akan diadakan di home court Dingtian Club, yang tidak memberikan pandangan optimis untuk Jeonbuk Hyundai. Dalam permainan tingkat ini, hampir tidak mungkin bagi Jeonbuk Hyundai untuk menang di home court Dingtian Club, menurut perbandingan kekuatan antara kedua tim.

Untuk Jeonbuk Hyundai, satu-satunya kabar baik adalah bahwa Dingtian gagal mencetak gol tandang. Karena itu, jika Jeonbuk Hyundai berhasil mencetak satu gol di pertandingan berikutnya, mereka bisa lolos ke babak selanjutnya, bahkan jika hasil akhir pertandingan masih seri.

Di pesawat terbang kembali ke Cina, Harman dan beberapa anggota inti dari tim pelatihnya duduk bersama, untuk meringkas permainan yang baru saja selesai.

Harman memandang notebook di tangannya dan berkata, “Kita harus berpartisipasi dalam permainan tiga front secara bersamaan, yang mengakibatkan kelelahan serius para pemain. Dari permainan ini, kelemahan kita dari kedalaman lineup yang tidak memadai telah terungkap. Para pemain kita adalah menderita kelelahan fisik yang serius dengan ikut serta dalam pertandingan liga domestik, Piala FA, dan Liga Champions AFC pada saat yang sama. Kemungkinan cedera juga meningkat. Saya akan menunjukkan hal ini kepada klub. Namun, kami harus menunggu sampai musim berikutnya untuk mengubah situasi ini. Untuk musim ini, kita masih harus memegang garis. ”

“Cidera beberapa pemain akan dievaluasi, jadi saya berencana untuk membuat beberapa pemain kunci kami istirahat di pertandingan mendatang liga domestik. Sejauh skor kami saat ini di liga domestik, jika kami bisa menang berikutnya permainan, sangat mungkin bagi kita untuk memenangkan kejuaraan liga di muka. Tentu saja, ini tergantung pada apakah saingan kita bisa memberi kita kesempatan. Jika mereka juga memenangkan pertandingan berikutnya, kompetisi untuk kejuaraan ini harus dilanjutkan. ”

Ketika Harman mengatakan ini, dia menutup buku catatannya, menoleh ke Claude, dan bertanya, “Apa pendapatmu tentang Dai Li?”

“Aspek apa yang kamu bicarakan?” Claude bertanya segera.

Harman tersenyum sedikit, “Tim yang sudah lama tidak melakukan transfusi darah segar.”

Semua orang terkejut, karena tidak ada dari mereka yang menduga Harman berencana merekrut Dai Li.

Kesenjangan antara pemain sepak bola Asia dan rekan-rekan mereka di Eropa sangat besar, sementara kesenjangan antara pelatih sepak bola Asia dan rekan-rekan mereka di Eropa bahkan lebih besar. Sebenarnya, ada pelatih sepakbola yang bagus di Asia, tetapi pelatih ini tidak akan membuat keuntungan apa pun bagi Asia daripada Eropa.

Misalnya, jika seorang pelatih Asia yang kompeten, yang merupakan andalan di Asia, dan bahkan dapat menyamai pelatih-pelatih Eropa, ditempatkan di Eropa, pelatih ini tidak akan seterang atau mengesankan seperti ia di Asia. Alasannya adalah mungkin ada sekitar 20 pelatih di Eropa, yang berada di level yang sama dengan pelatih Asia ini.

Ini seperti panda raksasa di kebun binatang biasa: Panda ini harus menjadi bintang di kebun binatang, dan mendapat perhatian besar. Beberapa orang akan membeli tiket ke kebun binatang hanya untuk melihat panda. Namun, jika panda yang sama ditempatkan di pangkalan pembiakan panda raksasa, bersama dengan puluhan panda, panda ini hanya akan menjadi panda biasa di sana.

Untuk alasan yang sama, para pelatih Eropa yang terkenal pasti akan mencari anggota tim mereka di Eropa. Meskipun beberapa pelatih Asia telah mencapai standar mereka, pelatih Eropa ini tidak akan pergi mengelilingi matahari untuk memenuhi bulan, karena mereka benar-benar memiliki banyak kandidat dengan tingkat yang sama di Eropa.

Oleh karena itu, jika seorang pelatih Asia ingin mendapat tempat di Eropa, berada di level yang sama dengan pelatih Eropa itu jauh dari cukup, karena Anda tidak cukup baik bagi tim untuk mempekerjakan Anda alih-alih pelatih lain dengan level yang sama dengan Anda . Pelatih Asia harus jauh lebih baik daripada pelatih Eropa, untuk memastikan dirinya mendapat tempat di tim pelatih Eropa.

Contoh lain adalah acara tenis meja. Alasan bahwa pelatih tenis meja Cina dapat memiliki tempat di tim nasional negara asing, adalah bahwa mereka jauh lebih baik daripada rekan-rekan asing mereka. Karena itu, ketika Harman menyatakan niatnya untuk merekrut Dai Li, semua orang terkejut. Niat Harman adalah pengakuan tidak langsung bahwa Dai Li lebih baik daripada pelatih Eropa.

Setelah merenungkannya selama beberapa detik, Claude berkata lebih dulu, “Dai Li sangat bagus dalam latihan fisik, yang bisa menyamai pelatih fisik tingkat tinggi di Eropa. Namun, dia juga memiliki beberapa kekurangan. Misalnya, dia hanya bisa berbicara bahasa Inggris , dan meskipun demikian, bahasa Inggrisnya masih belum cukup baik. ”

Semua pelatih Eropa dalam pertemuan itu dapat berbicara dua atau tiga bahasa lain selain bahasa Inggris, seperti Jerman, Prancis, Italia dan Spanyol. Pada dasarnya, mereka tidak akan memiliki masalah dalam berkomunikasi dengan semua pemain Eropa. Harman bisa berbicara empat bahasa. Dibandingkan dengan mereka, Dai Li hanya bisa berbicara bahasa Cina dan Inggris, dan bahasa Inggrisnya tidak cukup baik.

Berdiri di samping Claude, Maraloni, yang adalah Tim Dokter, berkata, “Manipulasi pijatan Dai Li adalah ajaib, yang telah ditunjukkannya kepada kita di pertandingan terakhir. Jadi saya akan membuka tangan saya untuk menyambutnya bergabung dengan kelompok medis kami.”

Claude menatap Maraloni dengan tidak puas, dan berpikir Maraloni merusak timnya, bahkan jika Dai Li tidak direkrut ke tim pelatih.

Pelatih Pembantu Delassaux memberikan senyum penuh pengertian, dan berpaling dari topik ini, “Menurut informasi saya, Dai Li telah menandatangani kontrak satu tahun dengan Klub Dingtian. Sekarang, ada tiga bulan sebelum berakhirnya kontrak. Saya sudah mendengar Dai Li direkomendasikan oleh salah satu pemegang saham tim. Berdasarkan kinerjanya, pembaruan kontraknya dengan klub akan terjamin. Saya kira Dai Li akan tetap di klub untuk musim berikutnya. Kami juga memiliki sisa satu tahun sebelum berakhirnya kontrak antara kami dan Klub Dingtian. ”

“Aku tahu apa yang kamu bicarakan,” Harman mengangguk sedikit. “Maksudmu klub bisa memperbarui kontrak Dai Li pertama kali untuk musim depan, sehingga kita masih bisa membuat Dai Li bekerja untuk kita, dan menghemat banyak uang untuk tim kita pada saat yang sama.”

Harman datang ke Klub Dingtian dengan timnya. Remunerasi masing-masing anggota tim telah ditentukan melalui perhitungan dan negosiasi yang ketat. Sekarang, kecuali untuk Harman, gaji tahunan anggota tim lainnya adalah sekitar 10 juta Euro. Satu orang lagi pasti akan menyebabkan pengeluaran tambahan.

Delassaux mengungkapkan ungkapan “Anda tahu itu”, kemudian terus berkata, “Kontrak Dai Li dengan Dingtian Club tidak akan menghentikannya dari bekerja untuk kita. Satu tahun kemudian, jika kita tidak akan memperbarui kontrak dengan Klub Dingtian, kita bisa kirim undangan ke Dai Li. Aku yakin dia tidak akan menolak undangan kita. ”

. . .

Dai Li tiba-tiba merasakan keramahan dari pelatih asing tim Harman, yang jauh lebih baik dari sebelumnya.

Khusus untuk tim dokter Maraloni, yang, ketika dia bertemu Dai Li sebelumnya, hanya akan menyapa Dai Li. Tapi sekarang, dia akan selalu berbicara dengan Dai Li, dan bahkan mendiskusikan rehabilitasi para pemain dengan Dai Li, bahkan meminta pendapat Dai Li. Sebelum itu, masalah-masalah ini ada di dalam tim Harman. Pelatih yang disewa oleh klub, seperti Dai Li, akan memiliki kesempatan untuk mendengarkan, paling banyak, dan tidak akan memiliki hak untuk berbicara, apalagi diminta pendapat mereka.

Sekarang liga domestik hampir berakhir. Skor Dingtian Club jelas menguntungkan. Di babak 27 liga domestik mendatang, sangat mungkin bagi Klub Dingtian untuk memenangkan juara liga di muka. Tentu saja, itu masih tergantung pada apakah tim, yang berada di peringkat ke-2, bisa memberi Dingtian Club kesempatan.

Tim lawan Dingtian di babak ke-27 adalah tim tingkat menengah. Pelatih Harman tidak mengirim semua pemain kuncinya ke pertandingan. Akhirnya, Dingtian mengalahkan tim ini dengan skor 2-1.

Pada saat yang sama, tim peringkat ke-2 hilang dalam permainan, sehingga Klub Dingtian berhasil mempertahankan kejuaraan liga tiga putaran sebelumnya.

Pada saat yang sama, tim peringkat ke-2 hilang dalam permainan, sehingga Klub Dingtian berhasil mempertahankan kejuaraan liga tiga putaran sebelumnya.

Bagi Klub Dingtian, ini jelas berita baik. Mereka tidak akan mengkhawatirkan liga domestik lagi. Para pemain kunci tidak perlu berpartisipasi dalam pertandingan mendatang liga domestik, dan bisa mengabdikan diri dalam persiapan pertandingan final Liga Champions AFC.

. . .

Di kantor, Dai Li memegang manual operasi tebal di satu tangan, dan ponselnya di tangan lain. Dia menggunakan perangkat lunak terjemahan di ponselnya.

Klub Dingtian baru saja mengimpor beberapa peralatan pelatihan canggih dari Eropa. Antarmuka operasi peralatan semuanya dalam bahasa Inggris dan cukup rumit. Manual operasi seperti kamus. Bahkan pelatih asing tim Harman harus menghabiskan banyak waktu untuk mencari tahu pengoperasian peralatan.

Untuk Dai Li, dia harus bekerja lebih keras lagi untuk menguasai penggunaan peralatan. Meskipun manual pengoperasian memiliki banyak opsi bahasa, seperti Inggris, Prancis, Jerman, Italia, dan Spanyol, opsi bahasa Mandarin tidak dimasukkan. Banyak istilah teknis dan nama khusus telah membuat Dai Li berkepala dingin dalam berusaha mencari mereka. Dia harus membaca manual dengan bantuan perangkat lunak terjemahan.

Hari sudah gelap sebelum Dai Li sadar, dan dia berdiri, memberikan regangan, dan menguap dengan kelelahan.

Sangat sulit untuk memahami manual operasi ini. Biarkan saya pergi ke ruang pelatihan untuk melakukan beberapa operasi lapangan dari peralatan baru itu.

Saat Dai Li memikirkannya, dia berjalan ke ruang pelatihan dengan manual operasi.

Dari jauh, Dai Li melihat bahwa lampu di ruang pelatihan masih menyala.

Apakah mereka lupa mematikan lampu, atau masih ada orang di sana? Dai Li menggelengkan kepalanya. Tidak mungkin bagi seseorang untuk tinggal di ruangan ini saat ini.

Apakah mereka lupa mematikan lampu, atau masih ada orang di sana? Dai Li menggelengkan kepalanya. Tidak mungkin bagi seseorang untuk tinggal di ruangan ini saat ini.

Ini adalah klub sepak bola profesional, bukan tim pelatihan dalam sistem. Meskipun para pemain dibayar lebih baik daripada para atlet dalam sistem, waktu latihan para pemain klub lebih pendek daripada para atlet dalam sistem.

Para pemain di klub lebih seperti karyawan di perusahaan. Mereka akan tiba di tempat latihan tepat waktu di pagi hari, dan pulang tepat waktu di sore hari. Pelatihan tambahan akan selalu terjadi pada hari libur atau akhir pekan. Kami dapat membaca berita bahwa pemain bintang tertentu melakukan pelatihan tambahan selama liburan, tetapi kami jarang mendengar berita bahwa seorang pemain melakukan pelatihan tambahan dalam tim pada malam hari kerja.

Anggota tim Harman juga akan memiliki kehadiran yang andal setiap hari. Orang-orang Eropa adalah orang-orang yang akan menolak untuk bekerja lembur, bahkan jika upah lembur dijamin. Dokter tim Maraloni adalah contoh yang baik dari fenomena ini. Sebagai orang Italia, ia menghabiskan banyak waktu dalam merencanakan liburannya. Jika Anda memintanya untuk bekerja lembur, dia pasti akan menaruh dendam mendalam kepada Anda, seolah-olah Anda telah membunuh orang tuanya!

Sebelumnya, ketika Dai Li berada di Tim Tenis Meja Nasional, lembur sangat normal. Seorang pria yang menolak untuk bekerja lembur akan dianggap sebagai orang asing. Di Tim Tenis Meja Nasional, Anda dapat menemukan seseorang yang bekerja 16 jam sehari dengan mudah. Banyak atlet memilih untuk memiliki pelatihan tambahan. Namun setelah bergabung dengan Dingtian Club, Dai Li secara bertahap beradaptasi dengan budaya mengatakan tidak untuk lembur.

Karena itu, ketika Dai Li melihat lampu di ruang pelatihan masih menyala, tanggapan pertamanya adalah berpikir bahwa seseorang lupa mematikan lampu. Namun, ketika Dai Li mendekat, dia bisa mendengar suara keluar dari ruangan.

Seseorang ada di dalam ruangan. Siapa yang tidak pergi saat ini? Seharusnya bukan orang-orang asing itu, mereka tidak begitu rajin! Saat Dai Li memikirkannya, dia memasuki ruangan dan mulai melihat-lihat.

Ini General Manager Xiao!

Di atas treadmill, Dai Li melihat sosok yang cantik.

Itu Yunan Xiao.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •